Uns als Prorektorat für Diversity und Chancengerechtigkeit würde zum Beispiel interessieren:
- Was wünschen Sie sich von der Hochschule für einen wertschätzenden Umgang mit Vielfalt?
- Welche Ideen haben Sie, wie wir Diversity an der Hochschule gemeinsam noch besser sichtbar machen können?
- Fühlen Sie sich an der Hochschule als Person wahrgenommen?
- Wo müssen wir uns als Hochschule hinsichtlich Diversity noch verbessern?
Bestimmt fallen Ihnen noch viele weitere Themen ein.
Ihre Rückmeldungen sind selbstverständlich völlig anonym und werden von uns im Rektorat vertraulich behandelt. Sie dürfen gerne auch Ihre Kontaktdaten mit dazu nennen, wenn Sie es für notwendig erachten.
Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass der Austausch über unseren virtuellen Briefkasten dazu dient, mit Ihnen gemeinsam Ideen zu sammeln und z.B. strukturelle Barrieren zu identifizieren und um zielgerichtete Maßnahmen zu erarbeiten.
Uns ist es wichtig, Sie und Ihre Erfahrungen sowie Erwartungen kennenzulernen, damit wir uns als Hochschule ohne Benachteiligung, Barrieren oder Ausgrenzung weiterentwickeln.
Für einige Bereiche und Personen gibt es darüber hinaus bereits etablierte Beschwerde-Möglichkeiten, auf die wir an dieser Stelle besonders hinweisen:
Je nachdem, wer Sie schlecht, ungerecht oder falsch behandelt hat, möchten wir Sie bitten, sich direkt an die jeweiligen Stellen zu wenden.
Damit gewährleisten Sie, dass Ihre Beschwerde auch an der richtigen Stelle behandelt wird:
- Vertrauensstelle der FH Aachen
- Stelle für Anregungen und Beschwerden – StAB
- Gleichstellungsbüro
- Personalräte
- Vertrauenspersonen der Fachbereiche
(auf den FH-Website bei den jeweiligen Fachbereichen)
Es ist uns ein besonderes Anliegen, darauf hinzuweisen, dass das Prorektorat für Diversity und Chancengerechtigkeit jederzeit, für Sie ansprechbar ist.